المساندة والدعم النفسي والمعنوي للموظفيين
قام فريق لايف وركس بإعانة العديد من المؤسسات المختلفة على تقليل تكاليف الرعاية الصحية السلوكية بشكل ملحوظ من خلال رفع إنتاجية الموظفين وزيادة القدرة على الاحتفاظ بهم.
يعمل نموذجنا المتعلق ببرنامج المساندة والدعم النفسي والمعنوي لموظفي الحكومة الإتحادية على إتخاذ القرار والمسؤول عنه استشاريون مجازون ينتهجون من خلاله الأسلوب التصاعدي الحلزوني على مساعدة الأفراد على اكتشاف المشاكل التي قد تؤثر على الأداء أو السعادة أو النجاح في حياة الفرد وحلها في نهاية المطاف. تُدار مشاكل الموظفين / المعالين بنسبة وسطية تصل الى 94٪ من خلال نموذجنا المتعلق ببرنامج المساندة والدعم النفسي والمعنوي لموظفي الحكومة الإتحادية على إتخاذ القرارات